Oferta

Kadry i płace

27.04.2023

Autor: Andrzej Borodijuk

kip.jpg

Adresaci i atuty studiów
Studia podyplomowe „Kadry i płace" rozwijają umiejętność samodzielnej, poprawnej i sprawnej obsługi kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi wymogami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przygotowują do pełnienia funkcji koordynującej/kierowniczej w obszarze kadr i płac.
Studia skierowane są do osób z wykształceniem wyższym przygotowujących się do podjęcia pracy w działach kadrowo-płacowych oraz osób pracujących w innych działach, które w swojej pracy wykorzystują podstawową wiedzę z tego zakresu. Kandydat ubiegający się o przyjęcie na studia podyplomowe ma świadomość ważności procesu uczenia się przez całe życie.

Przesłanki i cele 
Celem studiów jest przekazanie specjalistycznej wiedzy połączonej z praktycznymi umiejętnościami z zakresu prawa pracy, rozliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych, dokumentacji: kadrowej, podatkowej oraz ZUS, jak również systemów kadrowo-płacowych oraz ochrony danych osobowych w zatrudnieniu.

Kwalifikacje po ukończeniu studiów 
Uczestnik studiów zyskuje:
1. niezbędną wiedzę z zakresu kadr i płac umożliwiającą doskonalenie umiejętności pożądanych na rynku pracy;
2. znajomość narzędzi informatycznych wykorzystywanych w codziennej pracy zespołów kadrowo-płacowych;
3. kontakt z praktykami i ekspertami w zakresie kadr i płac.
Absolwenci studiów podyplomowych Kady i płace, którzy będą rozpoczynali zatrudnienie na stanowiskach kadrowo-płacowych będą przygotowani do pracy w działach ekonomiczno-finansowych przedsiębiorstw różnego szczebla w tym MŚP, działach planowania, kadr, płac, rozwoju, inwestycji, innowacji bądź w ramach działalności na własny rachunek.
Pracownikom już zatrudnionym na stanowiskach kadrowo-płacowych studia podyplomowe Kadry i płace pozwolą na dalszy rozwój zawodowy, podnoszenie posiadanych kwalifikacji, będą zatem odpowiedzią na coraz wyższe wymagania i oczekiwania stawiane przez pracodawców.

Program

  • Prawne aspekty nawiązania, zmiany oraz rozwiązania stosunku pracy
  • Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych
  • Akta osobowe i dokumentacja pracownicza
  • Składki ZUS od umów o pracę i cywilnoprawnych
  • Wynagrodzenia i świadczenia za czas niezdolności do pracy
  • Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy
  • Rozliczenia z Urzędem Skarbowym
  • Ochrona danych osobowych
  • Rozliczanie list płac
  • Rozliczanie umów cywilnoprawnych
  • Rozliczanie czasu pracy
  • Zatrudnianie cudzoziemców

Wykładowcy

  • dr Aneta Chrząszcz - kierownik Zakładu Bezpieczeństwa Narodowego Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II, doktor nauk społecznych, absolwentka Uniwersytetu w Białymstoku (kierunek Prawo), nauczyciel akademicki, prowadzone przedmioty z zakresu prawa pracy
  • dr Anna Jakubowicz – kierownik Inspektoratu ZUS w Białej Podlaskiej, nauczyciel akademicki w Zakładzie Finansów i Rachunkowości Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II
  • mgr Beata Arseniuk ¬- księgowa/specjalista ds. kadr i prac, właściciel biura rachunkowego Beata Arseniuk
  • mgr Wioleta Dąbrowska - księgowa/specjalista ds. kadr i prac, właściciel kancelarii księgowo-podatkowej
  • mgr Agata Gazda – kierownik działu kadr i płac w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, 20-letnir doświadczenie w zakresie kadr i płac
  • mgr Sebastian Śniosek – adwokat, własna działalność gospodarcza Kancelaria Adwokacka Adwokat Sebastian Śniosek
  • mgr Adriana Trochimiuk - główna księgowa w spółce z kapitałem zagranicznym. Właściciel biura rachunkowego. Posiada ponad 20-to letnie doświadczenie w księgowości. Absolwentka kierunku zarządzania na UMCS w Lublinie. Absolwentka Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie na kierunku Finanse i rachunkowość, ze specjalizacją w zaawansowanej sprawozdawczości finansowej. Certyfikacja w zakresie kod zawodu 121101 SKWP. ACCA.

Koordynator studiów - dr Joanna Żurakowska-Sawa (j.zurakowska-sawa@dyd.akademiabialska.pl)

Organizacja studiów
Czas trwania - 2 semestry
Licba godzin - 160 godzin wykładów i ćwiczeń
Ilość miejsc - 30
Studia kończą się egzaminem (bez konieczności pisania pracy dyplomowej)!
Rozpoczęcie zajęć - październik 2024 r.

Opłaty za studia 
Czesne - 1950 zł./semestr
Szczegółowe informacje dotyczące zniżki/dofinasowania/rozłożenia czesnego na raty dostępne są w zakładce - zasady rekrutacji

Zasady rekrutacji 
Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji dostępne są w zakładce - zasady rekrutacji

Aplikuj onlineInternetowa Rejestracja Kandydatów
Złóż wymagane dokumenty:
- formularz zgłoszenia na studia (wydruk z programu IRK),
- kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych (oryginał do wglądu),
- dowód osobisty (do wglądu),
- odpis aktu małżeństwa, w przypadku gdy nazwisko na dyplomie i obecnie używane są różne (do wglądu).

flagi.png

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 "Uczelnia dostępna dla wszystkich, numer POWR 03.0500-00-A050/20

O projekcie

Ta strona używa plików cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień w przeglądarce oraz o naszej polityce prywatności. 
Czytaj więcej